お金の新常識

手続きでもらえるお金、失業編

会社で雇用保険に入って働いていた人は、退職したら失業給付がもらえます。受給できるのは、就職しようとする意思や能力があるのに職に就けない人で、雇用保険に加入していた期間が満6カ月以上ある人。失業給付の基本手当がもらえる日数は、９０日から360日。退職の理由、年齢、雇用保険の被保険者期間によって決まります（右の表は自己都合退職の場合)。１日当たりの給付額は、退職前の賃金と年齢によって決まります。給付率は45～80％ですが、年齢によって１日当たりの給付額の上限が決まっています。

給付までの流れ

自己都合、懲戒解雇で退職した場合は、待期期間7日間に加えて、給付制限期間が3カ月あるので、すぐに受給できるわけではありません。会社都合で退職した人は給付制限期間がなく、待期期間7日間の翌日
から支給が開始されます。手続きを経て1回目の失業給付が振り込まれたあとは、原則として4週間に1度、失業認定をしてもらうため指定された日時に管轄のハローワークに行きます。そこで期間中にどのくらい求職活動をしたかを報告し、失業給付を受け取る手続きをします。求職活動の実績がなければ認定されないこともあります。